说起东北，老一辈人总爱叹一句：“那会儿的东北，可是全国的佼佼者。”如今走到全国各个城市，不管是街头的小餐馆，还是居民楼的物业，抑或是直播间里的主播，总能遇到那份爽朗热情的东北味儿。
有人在思量，曾经的东北到底有多牛逼，为什么如今一提起，反倒感叹留不住人，一个劲地走掉上千万人？
老饭碗难保住，新饭碗还没赶上。
东北人口流失的根本原因，就是找不到能让人心安理得定居的工作。
曾经，东北主要靠重工业和丰富的资源维持生计，煤炭、石油、铁矿到处都是，进工厂就像拿着铁饭碗一样稳当。但是，随着时代的推移，这些优势也就彻底没了，还剩下啥呢？
改革开放一启动，全国各地都在推市场化，发展新兴产业，东北地方偏偏没能及时转变观念，依旧执着于钢铁、煤炭这些老本行，产业结构逐渐变得越发单一、狭窄。
慢慢的，煤炭的开采越来越少，大庆油田的产量也每年都在下降，钢铁的价格上下波动很大，许多老工厂扛不住，纷纷倒闭破产，大批工人就这样失业、下岗了，收入也变得不稳定。
更要紧的是，东北没能抓住发展新兴产业的黄金时期，互联网、新能源、高新技术这些能吸引大量年轻人的行业，在那儿发展得特别慢，民营企业也很难站稳脚跟。
除了少数国有企业以外，年轻人毕业后在东北基本找不到合适的工作，没法一直待在家里吃老本，只好往那些有希望的地方跑。
氛围还没有形成，吸引不来人才，也留不住，同时投资也难以到位。
工作岗位少的原因，和东北的整体发展氛围以及营商环境没能赶上节奏有关。
以前，东北可是计划经济最集中的地区，老观念、老习惯一时半会儿改不过来，官本位思想挺重，办事程序繁琐，效率也不高。民营企业要想发展，总免不了碰到不少阻碍。
和南方比起来，南方的政府主动搭台子、减轻负担，鼓励创业、吸引投资，东北这边的许多地方，办个简单手续都得跑几趟，各种规章限制得挺死。
时间一长，外面的投资者渐渐不敢来了，本地的人民也失去了创业的信心。没有资金注入，就没有新的工作岗位，结果就形成了“没人投钱→岗位缺乏→人才 keluar”的恶性循环。
再者，东北的育才和留住人才这块儿也不太对路。许多在本地接受教育的大学生，毕业以后一看家乡发展机会少，干脆奔南方找工作去了。人才越跑越多，发展更缓慢，结果就陷入了死循环保的窘境。
气候条件和人口结构，一个比一个难，合起来真是雪上加霜。
要是说工作岗位少、发展缓慢是根本原因，那气候和人口配置的问题，才是让人口大幅流失的关键因素。
东北的冬天长得让人受不了，气温最低常常掉到零下二三十度，一冻就是四五个月，年纪大的人根本扛不住这份寒冷。不少东北老人退休后，都会带着家人跑到海南、云南这些气候暖和的地方度日子，这一部分人不属于流动人口，直接就变成了常住人口的流失。
年轻人也是如此，更偏向于留在气候温暖、生活舒适的南方定居，毕竟没人愿意冬天一出门就冻得瑟瑟发抖。而且，南方的生活环境和各项配套设施，比东北的一些地方要完善得多。
东北地区的出生率一直比全国平均水平低，老龄化问题也很严峻，每年出生的人少，亡故的人多，人口就在自然减退，再加上大量的人口外流，情况挺让人担心的。
一进一出，差距越拉越大，几十年过去，居然硬生生流走了上千万人。
南方的魅力，真是让人难以抵挡。
东北人往外走，除了家乡没啥机会，关键是南方那吸引力实在太强了。
这些年，广东、浙江、江苏、上海这些南方一带发展得那叫一个快，厂子多，岗位全，无论是打工、创业，还是求学、找工作，机会都比东北多得多，而且工资也比东北高出不少。干一样的活，在南方能赚到更多钱，还能有更广阔的发展空间。
东北人这吃苦耐劳、性格直爽，在开饭馆、做服务，甚至搞直播、进企业，不管哪个行业，都能迅速立足，渐渐扎稳脚跟。
不少东北刚开始出去打工，后来一看南方发展更快、生活也更惬意，于是就干脆带着家人落户下来。时间一长，走到全国各地，遇到的东北人越来越多。表面看似是东北人喜欢闯荡，其实也算是一种无奈之下的最佳抉择。
其实，数以千万计的东北人离开家乡，并不是不热爱故土，而是为了追求更优质的生活。曾经的东北繁荣曾令人自豪，如今的人口外流也只能算是时代变迁中不得不面对的难题。
幸好，现在国家一直在推动东北振兴，逐步调整产业结构股票十倍杠杆，改善居住环境。相信经过一段时间，东北的魅力会重新吸引人才，曾经离乡背井的东北人，也许还能有机会回到自己的家乡。
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