
说起东北,老一辈人总爱叹一句:“那会儿的东北,可是全国的佼佼者。”如今走到全国各个城市,不管是街头的小餐馆,还是居民楼的物业,抑或是直播间里的主播,总能遇到那份爽朗热情的东北味儿。
有人在思量,曾经的东北到底有多牛逼,为什么如今一提起,反倒感叹留不住人,一个劲地走掉上千万人?
老饭碗难保住,新饭碗还没赶上。
东北人口流失的根本原因,就是找不到能让人心安理得定居的工作。
曾经,东北主要靠重工业和丰富的资源维持生计,煤炭、石油、铁矿到处都是,进工厂就像拿着铁饭碗一样稳当。但是,随着时代的推移,这些优势也就彻底没了,还剩下啥呢?
改革开放一启动,全国各地都在推市场化,发展新兴产业,东北地方偏偏没能及时转变观念,依旧执着于钢铁、煤炭这些老本行,产业结构逐渐变得越发单一、狭窄。
慢慢的,煤炭的开采越来越少,大庆油田的产量也每年都在下降,钢铁的价格上下波动很大,许多老工厂扛不住,纷纷倒闭破产,大批工人就这样失业、下岗了,收入也变得不稳定。
更要紧的是,东北没能抓住发展新兴产业的黄金时期,互联网、新能源、高新技术这些能吸引大量年轻人的行业,在那儿发展得特别慢,民营企业也很难站稳脚跟。
除了少数国有企业以外,年轻人毕业后在东北基本找不到合适的工作,没法一直待在家里吃老本,只好往那些有希望的地方跑。
氛围还没有形成,吸引不来人才,也留不住,同时投资也难以到位。
工作岗位少的原因,和东北的整体发展氛围以及营商环境没能赶上节奏有关。
以前,东北可是计划经济最集中的地区,老观念、老习惯一时半会儿改不过来,官本位思想挺重,办事程序繁琐,效率也不高。民营企业要想发展,总免不了碰到不少阻碍。
和南方比起来,南方的政府主动搭台子、减轻负担,鼓励创业、吸引投资,东北这边的许多地方,办个简单手续都得跑几趟,各种规章限制得挺死。
时间一长,外面的投资者渐渐不敢来了,本地的人民也失去了创业的信心。没有资金注入,就没有新的工作岗位,结果就形成了“没人投钱→岗位缺乏→人才 keluar”的恶性循环。
再者,东北的育才和留住人才这块儿也不太对路。许多在本地接受教育的大学生,毕业以后一看家乡发展机会少,干脆奔南方找工作去了。人才越跑越多,发展更缓慢,结果就陷入了死循环保的窘境。
气候条件和人口结构,一个比一个难,合起来真是雪上加霜。
要是说工作岗位少、发展缓慢是根本原因,那气候和人口配置的问题,才是让人口大幅流失的关键因素。
东北的冬天长得让人受不了,气温最低常常掉到零下二三十度,一冻就是四五个月,年纪大的人根本扛不住这份寒冷。不少东北老人退休后,都会带着家人跑到海南、云南这些气候暖和的地方度日子,这一部分人不属于流动人口,直接就变成了常住人口的流失。
年轻人也是如此,更偏向于留在气候温暖、生活舒适的南方定居,毕竟没人愿意冬天一出门就冻得瑟瑟发抖。而且,南方的生活环境和各项配套设施,比东北的一些地方要完善得多。
东北地区的出生率一直比全国平均水平低,老龄化问题也很严峻,每年出生的人少,亡故的人多,人口就在自然减退,再加上大量的人口外流,情况挺让人担心的。
一进一出,差距越拉越大,几十年过去,居然硬生生流走了上千万人。
南方的魅力,真是让人难以抵挡。
东北人往外走,除了家乡没啥机会,关键是南方那吸引力实在太强了。
这些年,广东、浙江、江苏、上海这些南方一带发展得那叫一个快,厂子多,岗位全,无论是打工、创业,还是求学、找工作,机会都比东北多得多,而且工资也比东北高出不少。干一样的活,在南方能赚到更多钱,还能有更广阔的发展空间。
东北人这吃苦耐劳、性格直爽,在开饭馆、做服务,甚至搞直播、进企业,不管哪个行业,都能迅速立足,渐渐扎稳脚跟。
不少东北刚开始出去打工,后来一看南方发展更快、生活也更惬意,于是就干脆带着家人落户下来。时间一长,走到全国各地,遇到的东北人越来越多。表面看似是东北人喜欢闯荡,其实也算是一种无奈之下的最佳抉择。
其实,数以千万计的东北人离开家乡,并不是不热爱故土,而是为了追求更优质的生活。曾经的东北繁荣曾令人自豪,如今的人口外流也只能算是时代变迁中不得不面对的难题。
幸好,现在国家一直在推动东北振兴,逐步调整产业结构股票十倍杠杆,改善居住环境。相信经过一段时间,东北的魅力会重新吸引人才,曾经离乡背井的东北人,也许还能有机会回到自己的家乡。
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